_
Lad os arbejde sammen
_
Process & Operations Design
_
Stærke processer starter fra bunden
Når processer skaber friktion, er reaktionen ofte at tilføje flere processer. Et nyt system, flere ressourcer eller en ny organisering kan ofte virke som den oplagte løsning. Men hvis problemet ikke er forstået rigtigt, flytter løsningen sjældent noget afgørende for nogen.
Vi starter dér, hvor arbejdet sker. Sammen med de mennesker, der udfører det til daglig, kortlægger vi, hvordan opgaver, beslutninger og ansvar faktisk bevæger sig gennem organisationen. Derefter designer vi arbejdsgange, der er tydelige, brugbare og mulige at forankre i hele virksomheden.
Teknologi og AI kommer først i spil, når fundamentet er stærkt nok til at bære det. Ellers vil det ikke bidrage med den værdi, det er tiltænkt.
Fundamentet først. Automatisering derefter.
Sådan skaber vi forandring, der holder
_
Når processerne ikke længere følger med
Du ved som regel godt, at noget ikke fungerer, før du ved præcis, hvad der skal ændres.
Det kan være, når teknologien er implementeret, men folk stadig arbejder uden om den. Når vækst har gjort hverdagen langsommere. Eller når AI føles relevant, men det er uklart, hvor det giver mest mening at starte.
Det er ofte her, vi kan hjælpe. Før I vælger endnu et system, ansætter flere eller sætter et nyt forandringsprojekt i gang.
For problemet handler ikke altid om manglende teknologi. Det handler ofte om, hvordan arbejdet bevæger sig gennem organisationen, hvem der har ansvar for hvad, og om forandringen kan blive en naturlig del af hverdagen.
_
Når fundamentet er på plads
Når fundamentet er rigtigt, bliver arbejdet lettere at tage ansvar for. Der bruges mindre tid på at lede efter information og rette fejl, fordi systemerne i højere grad understøtter den måde, arbejdet faktisk foregår på.
Det manuelle arbejde fylder mindre, og hverdagen bliver nemmere at styre. Samtidig bliver beslutninger lettere at stole på, fordi de bygger på det, der reelt sker i organisationen.
På den måde kan organisationen vokse uden at skabe unødigt mere kompleksitet. Og teknologien begynder at skabe den værdi, den var tænkt til fra start af.
_
The strongest organisations are not those with the most systems. They are the ones where demand, operations and systems move as one.
Marloes Naber, CEO Netherlands
Kruso
Insights
insights
Turn challenges into useable AI solutions
Event
insights
At transformere måden government arbejder på ved at skifte fra projects til products
News
insights
Can AI shape your digital strategy while staying ethical?
insights
Centrale DORA indsigter
News
insights
Fra salg til selvbetjening. Sådan forandrer automatisering B2B-commerce
News
insights
At opbygge robusthed med AI i den finansielle sektor
insights
Den udviklende rolle for løsningsarkitekten
News
Kontakt
Står du med noget lignende?

Står du med noget lignende?
